天坤国际成立于年，总部位于中国上海，是一家集职业教育投资、职业技能培训、互联网招聘、人力资源外包服务于一体的大型蓝领人才产业化拟上市公司，集团在国内拥有余家人才服务分公司及海外20余家分支机构，业务覆盖余个城市。并在中西部地区投资职业院校近30所，开设职业培训基地近家，与余家职业院校及10万家知名企业形成战略合作，是国内第一家致力于人力资源产业链深度开发的综合性企业。集团于年，借助互联网转型，倾力打造以招聘为入口的蓝领生态链平台优蓝招聘，努力缔造一个致力于服务蓝领全生命周期的平台化国际化公司。
集团先后荣膺“大中华区人力资源服务机构强”、“亚太人力资源服务创新奖”、“全国教育系统先进集体”、“中国最具价值企业大学”、“中国最具投资价值教育培训品牌10强”、“中国人力资源服务行业十大影响力品牌”、“中国最有价值企业品牌强”等荣誉和称号。
未来五年，集团将努力打造所示范性职业院校，家人才培训基地，在校生规模达50万人以上的蓝领人才蓄水池；人才服务机构分布个以上的城市，相关业务延伸至数个国家和地区；互联网平台年招聘服务人员突破万人次以上，并延伸蓝领相关领域的生态化国际化平台。
企业愿景：成为全球蓝领首选的终生服务平台
企业使命：以推动天下蓝领快乐工作，幸福生活为己任
因集团战略发展的需要，面向全球感召创业伙伴，热忱欢迎有梦想，敢挑战的精英人士加盟，共创天坤辉煌的明天！
招聘信息1
省区总经理15名
岗位职责：
1)制定战区作战计划，完成集团下达的各项指标；
2)负责区域（省级单位）内分公司的开设、运营，确保年度目标任务的完成；
3)负责区域内的企业大客户开发，学校资源的开发，供应商和加盟商的维护和管理，求职人员的安置和后续管理服务等工作；
5)与区域内的各级主管部门保持良好的沟通，确保战区内公司正常运营；
6)协调集团各职能部门和兄弟公司，整合内外资源，快速布局和细化区域市场，提升业务的市场占有率。
任职要求：
1)大专以上学历，市场营销或人力资源专业，30-40岁，男女不限；
2)对人才招聘、派遣服务、服务外包等业务有深入的研究和独到的见解，有大型公司6年以上中高层管理经验；
3)带领过大型营销团队，具有市场开拓和营销管理经验，具有人力资源服务行业创业史优先；
4)较强的沟通协调能力，较强的方案撰写和落地能力；
5)敢于接受挑战，适应快节奏工作氛围，适应长期出差；
6)工作区域：广东、海南、广西、陕西、内蒙、青海、甘肃、新疆、山东、河北、吉林、辽宁、黑龙江等地区。
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分公司总经理\城市经理20名
岗位职责：
1)根据集团利润协助制定市场开发计划；提出团队开发方案及流程制定；协助战区总经理完成利润指标；
2)根据总经理的要求对客户进行维护，有效的完成人力资源派遣合作；
3)根据区域特点制定安置处理方案及人员配置方案；
4)协助总经理完成当地人员人才布局并长期规划。
任职要求
1)年龄28岁以上，专科学历以上，市场营销等相关专业优先；5年以上行业内相关经验；
2)从事人力资源相关行业，有总经理高级助理，公关经验优先；
3)具备结果导向、客户导向、目标意识、问题解决、沟通能力、人际经营、抗压能力；
4)接受过受过经济法、财务基本知识、领导科学、人力资源等培训；
5）适应出差，服从调配。
工作地点：
山西、甘肃、宁夏、湖北仙桃、漳州、长春、绵阳、德阳、南宁、柳州、衡阳、惠州、海口、苏州天坤、盐城等。
3
航空人才服务公司总经理
工作地点：北京
岗位职责：
1）负责全国各地机场安保、安检、地勤、引导、环卫、空乘等的招聘和管理；
2）负责根据公司整体发展战略，制定部门发展规划和年度经营计划；
3）组织制定航空人力外包业务相关制度，以及本部门的日常业务管理办法，全面提升部门运营效率；
4）对国内/国际航空市场及航空租赁领域进行行业分析和市场调研，并落实市场拓展及营销方案；
5）负责国内/国际航空金融业务市场的拓展，推动部门业务发展，提升市场占有率；
6）组织项目方案设计、风险收益分析、租赁项目谈判和评审报批等工作；
7）负责对投资组合进行分析，控制产品组合风险。
任职资格
1）32-45岁，重点院校本科、硕士或者MBA以上学历，专业不限；
2）有5年以上航空人力行业高层管理经验，现任知名产业国集团总部或大区CEO、COO；
3）有大航空运输管理公司实操经验，熟悉各航空产品、风险评估等，具有较强的财务分析能力；
4）有较强的经营管理能力，能适应全国各地出差。
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营销中心-KA顾问20名
岗位职责：
1)根据集团公司中、长期市场战略规划，制定并细化市场区域发展战略、营销策略、市场定位及发展目标等核心战略；
2)根据集团年度经营计划配合相关部门制定与实施市场调研、市场定位、发布、营销战略、推广方案等相关工作；
3)搜集分析行业动态与趋势，
