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近年来，临夏市坚持*建引领，把扶持壮大村级集体经济作为抓*建促乡村振兴的重要抓手，因地制宜、多措并举、精准施策，推动全市村级集体经济不断发展壮大。
优化村级班子，配强基层“领头雁”。市上以村“两委”换届为契机，注重把致富带富能力强、敢闯敢拼、能推动乡村振兴的人员选进村“两委”班子，着力锻造一支*治强、善领路、“翅膀”硬、飞得高的“头雁”队伍。换届后，村*组织书记平均年龄36.9岁，比上届下降4.43岁，大专及以上学历达到74.6%，比上届提高8.57%，有力改善了全市村*组织书记队伍的年龄结构、知识结构和能力结构，实现年龄、学历“一降一升”。同时，选聘眼界宽、懂经营、善管理、素质高的专职化村*组织书记12名，增强了村*组织引领村级集体经济发展的能力。
坚持因地制宜，拓宽发展“新路子”。依照全市村级集体经济发展现状，科学系统制定《临夏市年发展壮大村级集体经济实施方案》。年市上实施的10个中央财*资金扶持村级集体经济项目，全部由各村集体合作社、村级股份经济合作社或村集体创办企业自主发展，并且各村结合村情实际，因地制宜，立足特色，找准发展路子，采取多种发展壮大村级集体经济模式，“一村一策”制定村级集体经济项目实施方案，全力盘活本村集体资产、资金和资源，年村级集体经济项目实施村收入预计都能够达到3万元以上。
强化监督检查，筑牢发展“责任墙”。今年以来，市委组织部联合市财*局、市农业农村局、市审计局组成的督察组对近几年实施的村级集体经济项目开展了2轮全覆盖督查审计，及时发现项目实施中存在的问题，帮助完善工作台账资料，确保项目资金使用规范、项目实施有效。同时，年中央财*资金扶持村级集体经济项目申报过程中，督促市农业农村局对10个拟扶持村级集体经济项目基本情况、业务营运、财务规范、收益分配等情况进行实地摸底勘察，力争把项目实施风险降到最低。
加强交流学习，提振干事“精气神”。为提升村干部带领发展村级集体经济的能力素质，市上组织村*组织书记赴兄弟县和省内外先进地区观摩学习村级特色产业打造、集体经济发展中的先进经验和做法，通过集中学习、研讨交流、现场培训、外出观摩等形式，发现各地发展村级集体经济中的特色亮点和创新做法，汲取发展经验、认清差距不足、拓宽发展思路，坚定了村干部发展壮大村级集体经济、加快推进乡村振兴的信心和决心。
来源：河州*建
原标题：《临夏市集体经济发展激活乡村振兴新动能》
